Dentiva brengt tandartspraktijken verder in een gezamenlijk traject waar verbetering in bedrijfsvoering, werknemersmotivatie en optimale klantbeleving centraal staan.
Wij brengen plezier en succes in de praktijk.
We zetten handige tools in om op een ongedwongen manier als team te werken aan de toekomst van de praktijk. Iedereen heeft er plezier in om samen iets te bereiken.
Samen werken we aan een prettige en open cultuur.
Met Dentiva creëren we een ongedwongen sfeer waar het hele team in een veilige en leuke manier samen kan werken aan diverse thema’s.
Wij blinken uit in efficiëntie en gastvrijheid.
Een praktijk moet aantrekkelijk zijn voor de bezoekers en medewerkers. Wij stellen alles in de praktijk aan de kaak, zodat het team optimaal samenwerkt en de patiënt voelt dat hij welkom is. We helpen de juiste onderbouwde systemen, protocollen en processen binnen uw tandartsenpraktijk te implementeren.
De niet-nagekomen afspraak. Eén van de grootste ergernissen in veel praktijken. De planning in de war, een gefrustreerde of geïrriteerde receptioniste, omzetverlies. Zomaar wat van de gevolgen waar veel collega’s tegenaan lopen als patiënten niet op komen dagen. Wat doe je eraan? In dit blog een stappenplan om het probleem aan te pakken. Stappenplan om
Het ideale moment om zelf te starten Veel sparren en advies krijgen over een belangrijk besluit Het starten van een eigen praktijk besluit je niet in één dag. Deze keuze is complex. Vraag daarom ondersteuning bij ervaringsdeskundigen om je te helpen bij je keuze. En natuurlijk spelen er naast deze belangrijke zaken nog andere vragen.
Mondzorgverleners kunnen gebruikmaken van de Continuïteitsbijdrage (CB) die de zorgverzekeraars aanbieden. In dankbaarheid de steun met twee handen aanpakken, lijkt op het eerste gezicht een ‘no-brainer’. Het is alleen bepaald geen eenvoudige regeling, maar een heel uitgebreid contract geworden. Bij de klanten van Dentiva zien we dat de regeling heel verschillend kan uitpakken. Voor een
Nieuwe artikelen
Blijf altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
“Geweldige dag vandaag. Het personeel genoot er duidelijk ook van. Bedankt voor deze geslaagde sessie.”
“Voor ons team heeft Expeditie Dentiva heel veel opgeleverd op het gebied van communicatie. We communiceren beter en meer open met elkaar.”
“We kunnen het traject van harte aanbevelen. Het is hartstikke leuk en enerverend.”
“We hebben ook veel winst behaald op het gebied van preventie. Onze patiënten worden beter aan de hand van hun DPSI-scores ingedeeld, bij welke PA of MH ze thuishoren en dat loopt op dat gebied allemaal soepeler.“
“Meedoen aan Dentiva heeft de saamhorigheid behoorlijk vergroot binnen het team en heeft mij ook meer bewust gemaakt wat gaten in je programma uiteindelijk de praktijk en ook jezelf kost.“
“Elsbeth en Alexander geven echt goede adviezen, zijn nuchter en hebben een goede kijk op praktijken en op praktijkvoering, wat ervoor zorgt dat je gesteund wordt in een aantal beslissingen die je neemt door het jaar heen.”
“Stukje zelfvertrouwen gegeven, meer inzicht om efficiënter te kunnen werken.”
“Ik heb meer inzicht en overzicht gekregen in de cijfers van onze maatschap, wat heel verhelderend werkt en waardoor je ook op andere dingen kunt gaan letten en aan andere dingen kunt gaan werken.”
“Door kleine veranderingen aan te brengen in ons dagelijks werken, hebben wij grote veranderingen gemerkt, zoals de dagstart,”