Kosten tandarts in loondienst: waarom het bruto loon niet het hele verhaal is
Overweeg je als tandartspraktijkhouder om een tandarts in loondienst aan te nemen? Dan is het belangrijk om verder te kijken dan alleen het bruto salaris. In de praktijk liggen de werkelijke kosten van een tandarts in loondienst aanzienlijk hoger dan veel praktijkhouders vooraf inschatten. Bij Dentiva zien we dat deze onderschatting regelmatig leidt tot verkeerde […]
Tandarts in loondienst het overzicht
Tandarts in loondienst vanuit zzp situatie: dit moet je weten Een tandarts die eerst als zzp’er werkte kan niet ‘zomaar’ in loondienst komen. De belastingdienst zou dan makkelijk kunnen stellen dat de vorige jaren ook in loondienst is gewerkt. Als je de medewerker een loondienst verband wil aanbieden omdat de omstandigheden wezenlijk zijn veranderd, dan […]
Salarishuis tandartspraktijk, een strak huis geeft rust in de praktijk
Nu de KNMT al langer geen arbeidsvoorwaardenbeleid meer uitgeeft, moet je als praktijkhouder en praktijkmanager steeds meer zelf aan de slag. Een goed salarishuis of loongebouw is de basis van je beloningsbeleid. Met 5 eenvoudige, maar alles bepalende stappen, zet je een eigen salarishuis op. Daarna moet je nog wel bepalen hoe het salarishuis zich […]
Hoe bereken je de drempelwaarde in een provisiecontract
Bij een provisiecontract krijgt een tandarts of mondhygiënist een provisie (bonus) als de omzet boven een bepaalde drempelwaarde komt. Die drempelwaarde moet je met de accountant of loonadministratie berekenen. Wat is de drempelwaarde? De drempelwaarde is de jaaromzet die nodig is om alle kosten van de praktijk en voor het basisloon van de tandarts in […]
KNMT salarisschalen 2026, het volledige overzicht
De KNMT is -vrij abrupt gestopt met de arbeidsvoorwaarden en de daarbij behorende salarisschalen. De laatste schalen die door de KNMT zijn verspreid onder hun leden dateren uit 2022. Salarisschalen zijn een belangrijk onderdeel van het arbeidsvoorwaarden pakket van een praktijk. Hoe zagen de salarisschalen er uit?? De KNMT salarisschalen 2022 gingen uit van 5 […]
Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe medewerker!
Vier tips voor een succesvol sollicitatiegesprek. Een stabiel en sterk team staat hoog op het wensenlijstje van iedere werkgever. En overigens ook op dat van patiënten. Patiënttevredenheid wordt sterk beïnvloed door een vaste behandelaar.* Maar hoe vind je goede nieuwe medewerkers op een krappe arbeidsmarkt? In dit artikel geven we vier tips voor een goed […]
Dentiva Radar: zzp of loondienst?
Inleiding Aan het onderzoek hebben 455 zorgprofessionals (vooral tandartsen en mondhygiënisten) deelgenomen. Hieronder de belangrijkste inzichten met betrekking tot hun perspectieven op zelfstandigheid (ZZP) en traditionele loondienst. In het onderzoek naar de verandering in contractsvorm vroegen we ook naar de verwachting van zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers voor de nabije toekomst. Zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers evalueren […]
De zzp’er in 2025
De wetgeving voor zzp’ers is volop in beweging. Doorgaans zijn we liever bezig met ons vak dan met juridische teksten en belastingregels, maar toch verdient het onderwerp je aandacht. Of je nu zelf zzp’er bent, of als praktijkhouder werkt met zzp’ers, het is belangrijk om op de hoogte te zijn van veranderende regelgeving. Waarom en […]
Veelgestelde vragen over schijnzelfstandigheid en de DBA
Veelgestelde vragen arbeidsovereenkomsten
Over het beeindigen van een arbeidsovereenkomst Kan zelden, overleg altijd met een jurist