Tandarts in loondienst het overzicht
Tandarts in loondienst vanuit zzp situatie: dit moet je weten Een tandarts die eerst als zzp’er werkte kan niet ‘zomaar’ in loondienst komen. De belastingdienst zou dan makkelijk kunnen stellen dat de vorige jaren ook in loondienst is gewerkt. Als je de medewerker een loondienst verband wil aanbieden omdat de omstandigheden wezenlijk zijn veranderd, dan […]
Salarishuis tandartspraktijk, een strak huis geeft rust in de praktijk
Nu de KNMT al langer geen arbeidsvoorwaardenbeleid meer uitgeeft, moet je als praktijkhouder en praktijkmanager steeds meer zelf aan de slag. Een goed salarishuis of loongebouw is de basis van je beloningsbeleid. Met 5 eenvoudige, maar alles bepalende stappen, zet je een eigen salarishuis op. Daarna moet je nog wel bepalen hoe het salarishuis zich […]
Hoe bereken je de drempelwaarde in een provisiecontract
Bij een provisiecontract krijgt een tandarts of mondhygiënist een provisie (bonus) als de omzet boven een bepaalde drempelwaarde komt. Die drempelwaarde moet je met de accountant of loonadministratie berekenen. Wat is de drempelwaarde? De drempelwaarde is de jaaromzet die nodig is om alle kosten van de praktijk en voor het basisloon van de tandarts in […]
Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe medewerker!
Vier tips voor een succesvol sollicitatiegesprek. Een stabiel en sterk team staat hoog op het wensenlijstje van iedere werkgever. En overigens ook op dat van patiënten. Patiënttevredenheid wordt sterk beïnvloed door een vaste behandelaar.* Maar hoe vind je goede nieuwe medewerkers op een krappe arbeidsmarkt? In dit artikel geven we vier tips voor een goed […]
De zzp’er in 2025
De wetgeving voor zzp’ers is volop in beweging. Doorgaans zijn we liever bezig met ons vak dan met juridische teksten en belastingregels, maar toch verdient het onderwerp je aandacht. Of je nu zelf zzp’er bent, of als praktijkhouder werkt met zzp’ers, het is belangrijk om op de hoogte te zijn van veranderende regelgeving. Waarom en […]
Veelgestelde vragen arbeidsovereenkomsten
Over het beeindigen van een arbeidsovereenkomst Kan zelden, overleg altijd met een jurist
7 tips voor arbeidsovereenkomsten in de tandartspraktijk
Het opstellen van arbeidsovereenkomsten leidt voor praktijkhouders en -managers vaak tot vragen, zeker nu er geen algemene KNMT-arbeidsvoorwaarden meer zijn. Waar moet je op letten bij het aannemen van nieuwe medewerkers? Hoe bepaal je iemands salaris? En welke regels gelden er voor de proeftijd? Hier 7 tips voor arbeidsovereenkomsten in de tandartspraktijk. Voor praktijkhouders en […]