Teamontwikkeling

Dagstart brengt rust voor de tandartspraktijk

dagstart tandartspraktijk

De dagstart komt voort uit Lean Six Sigma. Ook veel tandartspraktijken gebruiken deze dagstart steeds meer. Hiermee kan de praktijkmanager in een tandartspraktijk makkelijker de communicatie verbeteren. Dit gebeurt zeker , wanneer zij de dagstart aan de communicatie toolkit van de tandartspraktijk toevoegt door gebruik te maken van de “checklist Lean dagstart voor de tandartspraktijk”. Deze dagstart hoort bij Lean Six Sigma en is een vast onderdeel van slimmer werken.

Wat houdt een dagstart in?

Deze dagstart is in onze ogen van groot belang! Dit communicatie moment betekent in de praktijk dat je met het hele team 10 minuten voor de start van de patiëntenbehandeling bij elkaar komt/staat. Aan de hand van deze tool kan iedere medewerker bijzonderheden voor die dag melden aan het hele team. Hierdoor heeft dus iedere medewerker een kans om zijn of haar in de groep kwijt te kunnen.

Heeft één tandarts een enorm gat in de agenda? Dan is het fijn als de andere medewerkers zich hier ook van bewust zijn. Zie hierover ook ons boek “De optimale agendaplanning“

De 10 minuten start waarmee je de ochtend begint, is ook weer een mooi communicatie moment om onduidelijkheden in het team weg te nemen. Deze opening van de dag staat uitgebreid beschreven op de site communicatie in de tandartspraktijk.

Wat is hiervoor belangrijk? Een paar gouden regels:

  • Beperk de tijd
    Altijd op tijd hiermee starten en ook belangrijk altijd op tijd eindigen
  • Keep the focus
    Dit is een dagstart, geen bespreking
  • Geen individuele feedback in de groep
    Als het persoonlijk is, houd het dan ook persoonlijk! Dus geen individuele terugkoppeling over gedrag in een dagstart.
  • Je hoeft niet alles zelf te doen
    Als je met de 4 P’s (zie verderop) een goede structuur heeft kan je het leiden van de dagstart ook makkelijk aan anderen overlaten. Dentiva heeft hiervoor ook een spiekkaart ontwikkeld.

Bij de dagstart voor grotere praktijken met veel part time medewerkers is het ook handig om steekwoorden op te schrijven wat er besproken is. Zo zien de medewerkers die op dinsdag voor het eerst komen weken wat er de dag ervoor besproken is.

“De eerste dag was de dagstart wel wennen, maar de tweede dag bewees het zijn waarde al. Een assistente had net een ongeluk gehad en was nog erg onder de indruk, maar gelukkig zonder letsel. Dat konden we nu meteen bespreken. Beter dan alle ruis tussen de behandelingen door.”

Vanuit Dentiva verdelen we de dagstart in vier gespreksonderwerpen (de 4 P’s). Zo blijft het overzichtelijk en kan iedereen deze dagstart ook leiden.

Door dagelijks de dagstart te houden, blijft het team op de hoogte van de voortgang van (verbeter)acties en belangrijke gebeurtenissen

Ontdek hoe je slim communiceert over het parotraject en de acceptatie van het behandelplan verhoogt

Online training voor het hele team

Gastvrijheid in de tandartspraktijk

Deze online training is gebaseerd op de resultaten van ons gastvrijheidsonderzoek onder ruim 2.300 patiënten en 99 praktijkhouders en praktijkmanagers. Je krijgt dus een inkijkje in het brein van patiënten en wat zij ervaren als gastvrijheid.

DentHR: Contracttool

Maak je personeelsreglement en contracten in een handomdraai

Voorkom dure verassingen in de toekomst en maak je arbeidsovereenkomsten op een eenvoudige manier via onze handige tool. Ontwikkeld door een ervaren arbeidsjurist met 10+ jaar ervaring in de mondzorg

Gratis whitepaper

Eigen mondzorgpraktijk starten? Krijg toegang tot onze handige checklist

Delen met collega's?

WhatsApp
Email
LinkedIn